Місія
Лідер, який забезпечує впровадження та розвиток цифрових рішень у своєму напрямі.
Він координує взаємодію між користувачами, командами розробки та керівництвом, відповідає за системне впровадження інформаційних систем і масштабування їх використання в підрозділах Міноборони України.
Обов’язки
Забезпечення узгодженості цифрових ініціатив зі стратегічними цілями командування
Реалізація політик цифрового розвитку
Впровадження ІТ-продуктів, забезпечення їх повсякденного використання та збір зворотного зв’язку
для вдосконалення
Розвиток цифрових компетенцій у підрозділах
Організація взаємодії з усіма стейкхолдерами
підрозділами розробки, розпорядниками систем, командуванням, партнерами, військовими частинами
Ключові компетенції
01
Досвід управління ІТ-проєктами
або продуктами
02
Розуміння архітектури інформаційних систем та принципів інтеграції
03
Досвід впровадження IT-продуктів або інформаційних систем
04
Навички стратегічного планування цифрової трансформації
05
Формування вимог до продуктів
06
Досвід взаємодії з різними групами стейкхолдерів
Понад 5 років досвіду на керівних позиціях
(розглядається інший проєктний досвід, досвід в ІТ буде перевагою)
Досвід управління кількома командами або продуктами одночасно
Досвід керівництва та координації персоналу: наставництво, професійний розвиток, управління ефективністю, вирішення конфліктів
Досвід оптимізації та вдосконалення процесів
Досвід взаємодії із стейкхолдерами різного рівня
Розуміння життєвого циклу ІТ-систем
Досвід побудови процесів документування та звітності
Розвинені навички модерації обговорень та управління командою
Досвід роботи з аналітичними даними та показниками ефективності
(буде перевагою)
Понад 3 роки керівного досвіду
(досвід в ІТ буде перевагою)
Досвід участі у проєктах або управління невеликою командою
Розуміння життєвого циклу ІТ-систем
Навички планування, постановки завдань і контролю виконання
Базове розуміння процесного підходу
Здатність готувати звітність і документацію
Розуміння ролей та відповідальностей у команді
Комунікаційні навички та вміння працювати зі стейкхолдерами
Від 1 року керівного досвіду
(досвід в ІТ буде перевагою)
Досвід участі в проєктах у ролі аналітика, координатора, спеціаліста або розробника
Базове розуміння життєвого циклу ІТ-систем
Навички планування власної роботи та контролю виконання завдань
Здатність працювати з документацією та підтримувати її актуальність
Базове розуміння процесного підходу
(буде перевагою)
Розвинені комунікаційні навички
Готовність розвиватися у напрямі управління командами
заповніть форму та Надішліть резюме
ДЯКУЄМО!
Ми отримали вашу заявку. Найближчим часом наш рекрутер зателефонує вам
Щось пішло не так — перезавантажте сторінку
errorCode
ви вже відправляли заявку
Її вже розглядають. Будь ласка, дочекайтеся відповіді